거버넌스 유관부서 통합(유사기능 수행 부서 및 조직, 인력 슬림화) 학부 및 유관 대학원 통합 학부 및 대학원 행정실 통합(계열별 통합 행정실) 양캠퍼스 공동기구 확대(캠퍼스간 통합) 책임형 부총장제 시행, 총장실 및 부총장실 기능 조정 인사 제도(교원, 직원) 연도별 적정 채용인원 산출(중장기 수급계획 포함) 비전임, 비정규직 인력운영 개선 성과중심의 직원인사제도 개선 업적평가중심의 교원인사제도 개선 인센티브 제도 및 페널티 제도 학사 및 학생지원 제도 전임교원 책임시수 및 보직교원 시수감면, 연구년 등 개선 각종 강의 지원금 제도 개선(영어강의 지원금 등) 학업성취 향상 중심의 학사제도 개선(재수강, 학점포기 등) 적정 강좌규모 취업률 강화 및 장학제도 개선